Condiciones de uso

Última actualización: 6 de octubre de 2026. Titular: Transports Ecologics Catalans, S.L. (nombre comercial «Casara»), NIF B22775985, con domicilio en Calle Major, 172, 2.º, 08759 Vallirana (Barcelona), empleo@casara.online.

1. Qué ofrecemos

Trobem es una plataforma electrónica de publicación de ofertas de empleo y de contacto directo entre empresas y personas candidatas en Cataluña. Trobem no es una agencia de colocación ni una empresa de trabajo temporal: no seleccionamos, no contratamos y no intervenimos en la relación laboral, que se establece exclusivamente entre la empresa y la persona contratada.

2. Gratuidad para las personas candidatas

El uso de Trobem es y será siempre gratuito para quien busca trabajo, conforme al artículo 42.4 de la Ley 3/2023 de Empleo. Ninguna empresa puede pedirte dinero, fianzas, cursos de pago ni datos bancarios para acceder a una oferta. Si ocurre, denúncialo desde la app.

3. Cuentas

Se accede con un código enviado al correo electrónico. Eres responsable del acceso a tu correo. Solo se permite una cuenta por persona y una por empresa (varios locales de la misma empresa pueden gestionarse desde una cuenta Pro).

4. Obligaciones de las empresas

Facilitar datos reales (nombre, NIF/CIF, teléfono). Nos reservamos el derecho a verificarlos y a retirar el sello de verificación o la cuenta si no coinciden.
Publicar únicamente ofertas de empleo reales, por cuenta ajena o para su propia actividad, con salario obligatorio, condiciones veraces y fecha de caducidad (máximo 30 días). No se admiten ofertas de multinivel, comisiones sin salario, «colaboraciones» no remuneradas ni actividades ilegales.
No incluir requisitos discriminatorios por sexo, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, religión, situación familiar o cualquier otro contemplado en la Ley 15/2022 y el artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores. La app bloquea las fórmulas más habituales y nosotros retiramos las demás.
Responder a cada candidatura en 7 días (chat, entrevista, contratación o descarte motivado). Si no lo hace, la candidatura se cierra automáticamente con aviso al candidato, la oferta se pausa y ello se refleja en el índice de respuesta público de la empresa.
Usar los datos de las personas candidatas solo para el proceso de selección de la oferta en la que se han inscrito, con confidencialidad, y eliminarlos cuando termine, en calidad de responsable independiente del tratamiento.
Mantener el contacto dentro de la app hasta citar a entrevista. No pedir nunca dinero, datos bancarios ni documentos de identidad por el chat.

5. Obligaciones de las personas candidatas

Facilitar información veraz sobre experiencia, disponibilidad y permiso de trabajo.
Acudir a las entrevistas confirmadas o avisar con antelación por el chat. Las ausencias sin aviso registradas por las empresas se muestran a otras empresas como indicador de fiabilidad.
No usar la plataforma con fines distintos a la búsqueda de empleo.

6. Planes de pago para empresas

Las funciones básicas son gratuitas. Los planes y extras de pago se contratan expresamente, se facturan con IVA y no se renuevan automáticamente sin confirmación. El pago no garantiza candidaturas ni contrataciones. Los precios vigentes se muestran en la sección «Planes».

7. Moderación y retirada

Podemos retirar ofertas, mensajes o cuentas que incumplan estas condiciones o la ley, con o sin aviso previo, y comunicar a las autoridades los casos de fraude. Cualquier usuario puede denunciar una oferta, empresa, candidato o mensaje desde la app.

8. Responsabilidad

Trobem no garantiza la exactitud de la información publicada por empresas o candidatos ni el resultado de ningún proceso. La relación laboral y sus condiciones son responsabilidad exclusiva de la empresa y la persona contratada. El servicio se presta «tal cual» y puede interrumpirse por mantenimiento.

9. Protección de datos

Ver la política de privacidad.

10. Ley aplicable

Legislación española. Para consumidores, los tribunales de su domicilio; para empresas, los de Vallirana (Barcelona).